In der Hektik des Tagesgeschehens haben Führungskräfte oft nicht das Zeitfenster, um über Ihren Führungsstil zu reflektieren. Dadurch bleibt erhebliches Personalführungs-Potential ungenutzt brach liegen.

Die blosse Erkenntnis, ob Sie einen autoritären oder beispielsweise karitativen Führungsstil ausüben, nützt Ihnen praktisch nicht viel.

Erst wenn Sie Ihren Führungsstil in Verbindung mit der Mitarbeiterleistung bringen, können Sie wertvolle Schlüsse daraus ziehen.

Im IN DIE TAT Konzept Führungsstil und Mitarbeiterleistung Optimierung wird die Korrelationsbeziehung zwischen Ihrem Führungsstil und dem Zielerreichungsgrad und Leistungsverhalten Ihrer Mitarbeitenden aufgezeigt und optimiert.

Das IN DIE TAT Konzept richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche, die Ihren Führungsstil und somit die Personalleistung gezielt optimieren wollen.

 Führungsstil und Mitarbeiterleistung Optimierung

1. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie den Fragebogen zur Ermittlung Ihres Führungsstils und der Mitarbeiterleistung.
   
   Füllen Sie bitte den Fragebogen aus und senden Sie Ihn uns per E-Mail.
   
   
2. Anschliessend erhalten Sie die Auswertung der Wechselbeziehung zwischen Ihrem Führungsstil und der Mitarbeiterleistung (Korrelationsverhältnis).
   
   2.a) Die Analyse erfolgt mit dem Tool Führungsstil Optimierung.
   
   
3. Sie erhalten konkrete und erprobte Vorschläge, wie Sie Ihren Führungsstil im Verhältnis zur Mitarbeiterleistung optimieren und professionalisieren.
   
   Die Auswertung der Analyse und die Vorschläge, wie Sie Ihren Führungsstil und Ihre Führungstechnik optimieren erfolgen im gegenseitigen Dialog.
   
   3.a) Die Auswertung und Optimierungs-Vorschläge erhalten Sie zusätzlich in schriftlicher Form.
   
   
4. Sie wissen, mit welcher individuellen Führungstechnik Sie den grösstmöglichen Erfolg erzielen.
   
   4.a) Das Tool LEO Leistungs-Optimierung BHE ist ein systematisches Führungsinstrument, das Sie in der Optimierung Ihrer leistungsorientierten Führungstechnik wirkungsvoll unterstützt.
   
   4.b + 4.c) sind weitere unterstützende Dokumente.
   
   
5. Sie gestalten Ihre Personalführungs-Strategie systematisch und übersichtlich.
   
   Mit dem Tool Strategische Personalführungs-Matrix (5.a) koordinieren Sie Ihre Ziele und Massnahmen effizient und umsetzungsorientiert.
   
   
6. Umsetzung Ihrer Strategie in den Berufsalltag.
   
   Zuzüglich profitieren Sie von zwei telefonischen Begleitgesprächen während der Umsetzung.
   

Kosten

- Systematisch gestalteter Umsetzungsprozess

- Unterlagen (Dokumente, Grafiken, Modelle)

- Persönlicher Umsetzungs-Dialog total 3 Std.

- Zwei telefonische Begleitgespräche während der Umsetzung

Preis

Zusätzlich

- Analyse und Auswertung des Führungsstils und der Mitarbeiterleistung

- Schriftliche Mitteilung der Auswertung

- Optimierungsvorschläge des Führungsstils und der Führungstechnik

- Software basierte Umsetzungs-Instrumente

» Anmeldung

Durchführungs-Datum:   Sie wählen Ort und Zeitpunkt der Durchführung.

Das IN DIE TAT Konzept kann bei Ihnen oder bei uns stattfinden.

Die Preise verstehen sich exklusiv eventuelle Reisespesen.