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- Die umfassende Dokumentation der Personalgewinnung ist im Tool 3-200-00 hinterlegt.
- Bestimmung von Art, Weise und Wegen der Personalrekrutierung.
7.a) Tool 3-200-00-08 Wege und Möglichkeiten der Personalrekrutierung.
- Vorbereitung der Personalselektion. Zum Beispiel Interview-Fragebogen ausarbeiten, internes Assessment oder Fallstudie vorbereiten.
8.a) Tool 3-200-00-01 Selektions-Mix. Einsatz und Validität von Personalauswahlinstrumenten.
- Durchführung der Personalselektion, beispielsweise mittels Interview, internem Assessment oder betriebsinternen Arbeitsproben.
9.a) Prozess Interview Ablauf mit zusätzlich hinterlegten Tools.
- Auswahlverfahren. Im Prozess 9.a beschrieben.
10.b) Eignen sich die Kandidaten für eine definitive Einstellung?
Wenn nein, beginnt der Personalgewinnungsprozess von neuem.
- Medizinische Abklärung durchführen, wenn nötig.
- Einstellungsvertrag unterzeichnen.
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